行政公文
2016年公司嘉奖令
集团公司总部及分部所有员工:
团队的业绩离不开个人的努力,尤其是工作取得了明显突破的新员工,更应该得到团队的认可和奖励。
总部营销中心销售部咨询部课程顾问XXX女士入职仅十六天,就实现了个人工作业绩的突破:在今天的咨询工作中,用自己的实力赢得了客户的认可,顺利实现两人面授报名,成为销售部成立以来试用期员工单日业绩的佼佼者。
经研究,并报总经办批准,现决定授予XXX女士本月“模范新兵”荣誉称号,并奖励其现金1000元。
望受奖人戒骄戒躁、再创佳绩;望广大新老员工以其精神为榜样,积极工作,在各自的岗位上实现工作的新突破!
本嘉奖令由以下附件支持生效:
附件:2016年“模范新兵”奖励明细表(代奖励通知单)
此令
公司优秀员工嘉奖令
___年___月___日___时___分,河___保安公司保安员____在153医院东区执勤时,发现一名盗贼正在偷窃医院内科楼外的一辆电动车,当时盗贼已将电动车车锁剪断。___临危不惧,上前把盗贼死死抱住,盗贼奋力挣扎,企图逃脱。正在此时,___保安公司该保点保安员____、____先后赶到,合力将盗贼拿下,并将其扭送到保安队值班室。保安队值班领导按照相关规定,将盗贼和被盗车辆一并交给当地派出所处理。
___保安公司保安员____、____、____尽职尽责、敢于同违法犯罪分子作斗争,当场擒获了正在偷盗的不法分子,保护了客户单位的财产安全,受到了被盗电动车车主和客户方的高度赞扬;他们将不法分子交送给公安部门处理,为社会治安做出了突出贡献,受到了公安部门的鼓励肯定。
____、_____、____三位同志工作中一贯尽职尽责,关键时刻挺身而出,表现出了普通保安员高尚的道德品质和良好的职业操守,这种恪尽职守、见义勇为的精神值得我们盾邦全体员工学习和发扬!
都文军、袁光平、张立军同志不仅为自己也为公司赢得了美好声誉,经公司研究决定:对153医院东区保安员____奖励现金100元,并予以通报嘉奖;对153医院东区保安员____、____各奖励现金50元,并予以通报嘉奖;对153医院东区保安队长____和全体保安员予以嘉奖!
公布规范性文件清理结果的决定
各乡镇人民政府,茶铺茶场管理区,县直副局以上单位:
为了维护社会主义法制统一和政令畅通,全面推进依法行政,加快建设法治政府,构建有利于经济社会又好又快发展、实现富民强县战略目标的政策环境,根据《湖南省行政程序规定》和《湖南省规范性文件管理办法》及《湖南省人民政府法制办公室关于规范性文件清理工作有关具体问题的通知》(湘政法发〔xx〕15号)精神,县人民政府对现行规范性文件进行了全面清理。现将清理结果公布如下:
一、《关于认真做好农村合作银行到期贷款清收工作的通告》等13件规范性文件失效。
二、《关于加强县城交通秩序的通告》等46件规范性文件继续有效。
上述失效的规范性文件,自本决定发布之日起不再执行。各乡镇人民政府、管理区、县直各单位各部门要切实做好有关规范性文件失效后的后续管理工作。上述确认继续有效的规范性文件,有效期与本决定发布前连续计算。但是,规范性文件规定了有效期的,按其规定的有效期执行。各乡镇人民政府、管理区、县直各单位各部门要切实依法履行职责,认真执行继续有效的文件,进一步管理好全县经济社会各项事务。
附件:
1.县人民政府宣布失效的规范性文件目录
2.县人民政府确认继续有效的规范性文件目录
评选先进单位和个人的通知
处属党总支、各党支部、各单位:
XX年,我处在局党委、勘探局的正确领导下,以实践“三个代表”为主要思想,推进科技进步,加强管理、降本增效为重点,积极动员广大职工围绕生产建设这个中心,开展了技术创新、管理创新、服务创新等活动,全面完成了勘探局下达的各项经营承包任务,实现了两个文明建设的双丰收。同时,涌现出了一大批先进单位和个人,为了总结经验、表彰先进,树立典型,处党委、××处拟定在全处范围内开展XX年先进单位、劳动模范和先进个人的申报评选活动。
一、指导思想
通过评先活动,宏扬先进,进一步激发广大职工投身于我处改革和发展的积极性、创造性,促进我处“两个文明建设”的健康发展。
二、评选名额及范围
评选名额:先进单位5个(一线地震队3个、二线后勤2个);先进科室2个;劳动模范10名;先进个人控制在单位职工总数的10%以内。
评选范围:XX年12月底以前,在我处工作满一年的全民工、劳务工。
三、评选过程
1、评选步骤
此次评选工作分两步进行,一是组织职工认真做好工作总结,总结出典型经验,找出差距与不足,并撰写本单位典型事迹自荐材料;二是在工作总结的基础上,以支部为单位逐级进行推选先进候选人,同时填写先进个人登记表。
2、评选办法
加强林木管护工作的通告
今春以来,在广大干部群众的共同努力下,我县林业生态县建设取得了明显成效。为有效巩固造林成果,严厉打击各种毁坏树木的违法行为,维护全县林业生产秩序,根据《中华人民共和国森林法》有关规定,特通告如下:
一、各乡(镇)、新区要高度重视林木管护工作,把护林工作列进当前工作的重要议事日程,加大护林宣传力度,切实加强组织领导,明确护林责任。
二、林业、公安等部分要加强护林巡逻,对毁坏或纵容他人毁坏林木、盗伐滥伐林木以及殴打护林职员的违法行为,要依法从快、从严、从重查处。情节严重构成犯罪的,要依法追究刑事责任。
三、违反《森林法》规定,进行开垦、采砂、采土和其他活动,致使林木受到毁坏的,依法赔偿损失;由林业主管部分责令停止违法行为,补种毁坏株数一倍以上三倍以下的树木,可以处毁坏林木价值一倍以上五倍以下的罚款。
非法采伐、毁坏树木,性质恶劣、情节严重的要移交司法机关处理。构成犯罪的,要依法追究刑事责任。
四、教育部分要在全县中小学校开展“保护树木”倡议活动,对学生进行护林教育,增强爱林、护林意识,自觉维护林木。
五、各乡(镇)、新区要加强巡逻和检查,及时制止在林地、林带内或树木四周堆放和焚烧秸秆、柴草的行为。
六、林业部分、各乡(镇)和新区要加强森林病虫害的猜测、预告工作,并及时进行防治。
全市统一试鸣防空警报的通告
各辖市、区人民政府,镇江新区管委会,市各委办局,各直属单位、企事业单位:
为认真落实《中华人民共和国人民防空法》、《江苏省实施〈人民防空法〉办法》,增强全体市民的国防观念和人防意识,市政府定于XX年9月18日11时至11时19分在全市统一试鸣防空警报。
警报鸣放依次为:预先警报,鸣36秒,停24秒,反复三遍为一周期;空袭警报,鸣6秒,停6秒,反复15遍为一周期;解除警报,连续鸣3分钟。
请广大市民相互转告,正常工作、生活,不要惊慌。请各新闻媒体、企事业单位和学校、街道、居委会做好宣传工作。
特此通告
节能目标责任考核办法的通知
为推动节能工作,确保完成“xx”节能任务,根据《**省人民政府关于贯彻国发〔20**〕28号文件进一步加强节能工作的实施意见》(鲁政发〔20**〕108号)和《**省节能目标责任考核办法》精神,制定本办法。
一、考核组织领导。由市节能办会同有关部门负责考核组织工作,报市政府审定。
二、考核范围。各县(市)区政府、高新区管委会和100户重点用能企业。
三、考核内容。市政府与各县(市)区政府、高新区管委会和重点用能企业签订的节能目标责任书确定的各项指标和工作任务。
四、考核方法。年终集中考核,采用百分制。考核结果分为完成、基本完成和未完成3个等次。95分及以上且否决指标达到责任书要求为完成,85分及以上95分以下且否决指标达到责任书要求为基本完成,85分以下为未完成。
能源和水的消耗指标以市统计局公布的数据为准,考核时应合理扣除不可比因素。
必要时,考核小组可以查阅各县(市)区政府、高新区管委会和企业的相关文件,进入现场考核。
五、考核时间。各县(市)区政府、高新区管委会和100户企业每年年初对上一年度节能目标责任书完成情况进行自查,写出自查报告。其中,各县(市)区政府、高新区管委会的自查报告于2月15日前报市政府,100户企业的自查报告于1月20日前报市节能办。
进一步改进会风文风的通知
各党支部、村委会,乡直各单位:
为进一步加强思想政治作风建设,深入开展“解放思想、力求先行”大学习大讨论活动和“四下基层、四解四促”活动,克服形式主义、官僚主义等不良作风,按照“能少则少、能短则短、能精则精、能简则简”的原则,倡导“开短会、讲短话、发短文、简办事”的新风气,切实改进会风、话风、文风、事风,把主要精力用在抓好各项工作落实上,在全乡营造解放思想、创新创造、真抓实干、务求实效的良好氛围,根据#委办〔XX〕##号文精神,现就进一步改进会风文风通知如下:
一、精简会议,改进会风
1.实行“无会周”制度。每个月的第二周确定为“无会周”,期间原则上不召开全乡性工作会议,确需召开的,须经乡党委或政府主要领导批准。各级干部要充分利用“无会周”向上级有关部门争取项目和资金;要集中时间精力,深入基层,贴近群众,大兴调研之风,狠抓工作落实。
2.精减会议数量。能由部门召开的会议不以乡党委或政府名义召开,时间相近或工作内容相同的会议合并召开,参会人员相同或交叉的多个会议实行套开。能以文件、电话形式部署的工作不开会议,没有实质性内容、不解决实际问题的会议坚决不开。已经发文部署的工作,原则上不再以乡党委或政府名义召开会议进行部署。
3.控制会议规模。以乡党委或政府名义召开的会议,原则上只开到各村及与会议内容密切相关的部门。
加强旅游从业人员培训的工作通知
各宾馆、饭店、星级农家乐:
为了不断提高我市旅游行业的服务质量和接待水平,促进旅游企业的健康发展,创造更大的经济效益和社会效益,依托f1摩托艇世界锦标赛,进一步塑造我市旅游服务的良好形象,各宾馆(饭店)、度假村和农家乐要切实加强旅游从业人员的培训工作,不断提高从业人员的理论水平和服务技能。现就旅游行业从业人员培训工作有关问题通知如下:
一、培训计划
全市宾馆(饭店)、度假村、农家乐开展培训3期以上。
二、培训的主要内容
1、旅游服务基本礼仪;
2、旅游职业道德;
3、旅游心理学;
4、客房服务与管理;
5、餐厅服务与管理。
三、培训方式
根据全市各旅游企事业单位从业人员培训情况,培训采取集中培训与分散培训、宾馆(饭店)自主培训相结合的方式进行。
四、具体要求
1、落实培训任务,建立健全培训制度。为保证培训工作的顺利开展,各宾馆(饭店)、度假村、星级农家乐的负责人要高度重视,把从业人员培训作为重要的经营管理工作,积极组织落实参训人员。
乡镇改进会风文风的通知
各党支部、村委会,乡直各单位:
为进一步加强思想政治作风建设,深入开展“解放思想、力求先行”大学习大讨论活动和“四下基层、四解四促”活动,克服形式主义、官僚主义等不良作风,按照“能少则少、能短则短、能精则精、能简则简”的原则,倡导“开短会、讲短话、发短文、简办事”的新风气,切实改进会风、话风、文风、事风,把主要精力用在抓好各项工作落实上,在全乡营造解放思想、创新创造、真抓实干、务求实效的良好氛围,根据#委办〔XX〕##号文精神,现就进一步改进会风文风通知如下:
一、精简会议,改进会风
1.实行“无会周”制度。每个月的第二周确定为“无会周”,期间原则上不召开全乡性工作会议,确需召开的,须经乡党委或政府主要领导批准。各级干部要充分利用“无会周”向上级有关部门争取项目和资金;要集中时间精力,深入基层,贴近群众,大兴调研之风,狠抓工作落实。
2.精减会议数量。能由部门召开的会议不以乡党委或政府名义召开,时间相近或工作内容相同的会议合并召开,参会人员相同或交叉的多个会议实行套开。能以文件、电话形式部署的工作不开会议,没有实质性内容、不解决实际问题的会议坚决不开。已经发文部署的工作,原则上不再以乡党委或政府名义召开会议进行部署。
3.控制会议规模。以乡党委或政府名义召开的会议,原则上只开到各村及与会议内容密切相关的部门。