关于影响的语录
100条影响世界的管理励志名言
1、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——美国企业界
2、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士
3、在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克
4、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨
5、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫
6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
7、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德
8、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德
9、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
10、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。——IBM公司总裁郭士纳
11、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔
12、管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔
13、不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
晚安文字：别让心酸和委屈影响了你的人生
有太多的委屈，
只能藏于心底。
有太多的心酸，
只能沉默不语。
总是笑容满面，背后却哭声一片，
总是人前体面，人后却处处忧伤。
有些隐藏的苦难，只有自己知道。
有些强忍的坚强，只有自己理解。
有时候，
不是不想说，
只是说出来又有几人能懂？
有时候，
不是不想哭，
只是哭了又有多少人会在乎。
心里说不出的苦，只能藏着。
想要流下的泪，只能憋着。
因为没人会心疼，
所以选择独立。
因为没人会在乎，
所以习惯伪装。
这世界上，
不存在什么感同身受。
别人看不见你的孤独寂寞，
别人看不见你的伤痕累累，
别人能看见的，只是表面，
自己伤口的疼，只有自己最明了。「喜欢的童鞋请加微信：xiulibbs 」
你的心酸和委屈，谁会在意？
你的无助和彷徨，谁会心疼？
别人给你的安慰只是同情，
别人给你的陪伴只是暂时，
谁又能真的替你解忧？
影响人生的哲理名言
1、做前，可以环视四周；做时，你只能或者最好沿着以脚为起点的射线向前。
2、最常见的勇气就是在日常生活中做到诚实和正直，能够抵制诱惑，敢于讲真话，表现自己真实的一面，而不要虚伪造作。
3、走得最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的地徘徊的人走得快。
4、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
5、只要努力抬起你的双脚，胜利将属于你。
6、要让事情改变，先改变自己；要让事情变得更好，先让自己变得更强。
7、业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。
8、一个人若想学会滑冰，那么他一定要做好在冰上摔跤的准备。
9、学做任何事得按部就班，急不得。
10、眼睛的鲜活便滋润了奋斗的鲜活，拼搏的鲜活，智慧的鲜活，成功的鲜活。
11、要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。
12、只要你肯奋斗，没有什么是绝对不可能的。
13、在我们的生活中，如果没有了书籍，就好像小鸟在天空中飞翔时断了翅膀一样，永远不能前进。
14、我们必须有恒心，尤其要有自信心，我们相信我们的天赋是用来做某种事情的，无论代价多么大，这种事情必须做到。
影响一生的一句话
文/河之洲
戴尔·卡耐基（美国现代成人教育之父，20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师）
“他不是最坏的男孩，而是最聪明但还没找到发泄热忱的地方的男孩。”
小时候的卡耐基是个公认的坏男孩。他9岁那年，父亲把继母娶进了门。当时他们父子俩居住在密苏里州玛丽维尔附近的一个小市镇，父亲经营着一个小小的农场，家里非常穷，吃不饱穿不暖，而继母则来自较好的家庭。
父亲一边向她介绍卡耐基一边说：“亲爱的，请注意这个全郡最坏的男孩，他简直让我头痛死了，说不定他会在明天清晨之前就拿石头扔你，或做出什么别的坏事，总之他会让你防不胜防。”
出乎卡耐基意料的是，继母微笑着走到他面前，托起他的头看着他，接着又看着丈夫说：“你错了，他不是全郡最坏的男孩，而是最聪明但还没找到发泄热忱的地方的男孩。”继母的一席话说得卡耐基心里热乎乎的，眼泪几乎快要滚落下来，因为在此之前，从来都没有人称赞过他聪明，父亲、邻居、老师都认定他是坏男孩。
就凭着这句话，他和继母开始建立友情；也正是这句话，成为激励他的动力，使他日后创造了“成功的28项黄金法则”，帮助成千上万的普通人走向成功和致富的康庄大道。
影响你一生的经典励志语录
1、哈佛有一个著名的理论：人的差别在于业余时间，而一个人的命运决定于晚上8点到10点之间。每晚抽出2个小时的时间用来阅读、进修、思考或参加有意的演讲、讨论，你会发现，你的人生正在发生改变，坚持数年之后，成功会向你招手。
2、无论你的收入是多少，记得分成五份进行规划投资：增加对身体的投资，让身体始终好用；增加对社交的投资，扩大你的人脉；增加对学习的投资，加强你的自信；增加对旅游的投资，扩大你的见闻；增加对未来的投资，增加你的收益。好好规划落实，你会发现你的人生逐步会有大量盈余。
3、过去的一页，能不翻就不要翻，翻落了灰尘会迷了双眼。有些人说不出哪里好，但就是谁都替代不了! 那些以前说着永不分离的人，早已经散落在天涯了。收拾起心情，继续走吧，错过花，你将收获雨，错过这一个，你才会遇到下一个。
4、被人误解的时候能微微的一笑，这是一种素养；受委屈的时候能坦然的一笑，这是一种大度；吃亏的时候能开心的一笑，这是一种豁达；无奈的时候能达观的一笑，这是一种境界；危难的时候能泰然一笑，这是一种大气；被轻蔑的时候能平静的一笑，这是一种自信；失恋的时候能轻轻的一笑，这是一种洒脱。
影响世界的100条管理励志名言
影响世界的100条管理励志名言将合适的人请上车，不合适的人请下车。联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言：“办公司就是办人。人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的赢家。”现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，从这个角度来说，人才是企业之本。1、企业即人。——日本经营之神松下幸之助2、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克4、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克5、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志对产品质量来说，不是100分就是0分。