发展范文

十三五时期地方税收发展规划

根据省委、省政府和国家税务总局编制十三五规划工作部署，结合XX地税实际，制定本规划，明确十三五时期(2016-2020年)全省地方税收工作发展的指导思想、目标要求、重点任务，指导全省地方税收事业科学发展。

一、十二五时期全省地税事业发展回顾

市地税局十三五发展规划

一、整体发展思路：

根据国家税务总局提出的到 2020年基本实现税收现代化目标要求，着力围绕构建 6 大目标体系(即完备规范的税法体系、成熟定型的税制体系、优质便 捷的服务体系、科学严密的征管体系、稳固强大的信息体系、高效廉洁的组织体系)抓好全县地税工作，力争早日实现税收现代化建设目标。

二、具体工作措施：

(一)地方税收入持续稳定增长。在经济发展进入新常态的大背景下，税收增幅由高速增长转向中高速增长。2015 年地方税收入计划为 63000 万元，不考虑营改增政策因素影响，按照地方税收入年均增长 6%的目标，2016 年预计地方税收入为 66780 万元，到十三五末 2020 年地方税收收入将达到 84308 万元。

(二)税收征管改革稳步推行。稳步推行以税收风险管理为核心的征管改革，抓好征、管、查之间的分离与衔接，实现内部征管工作的标准化、规范化。充分运用各种现代科技手段，加快税收信息化建设，提高税收科学化、精细化管理水平。建立健全科学严密的税源监控体系，做深做细税收形势和税收经济运行分析，主动服务领导决策。

医院发展演讲稿时刻保持着灿烂的笑容，这微笑是阳光，能减轻病人的疼痛；这微笑是雨露，能滋润患者的心灵；这微笑是翅膀，承载了千万个家庭健康平安的希望！海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。我选择了这个神圣的职业，无怨无悔！七三一医院选择了我，赋以重托。作为七三一医院新一代的主人，我要为医院的振兴发展尽职尽责，鞠躬尽瘁！

医院兴亡，匹夫有责。医院的发展壮大需要我们每个人的共同的努力，从我做起，从身边做起，发扬团队精神、培养协作意识，事事严于律己，处处着想他人。我要始终以学习的态度、务实的工作精神，2H的标准规范自己，不断固本强身，树立终身学习思想，强化专业知识和技能，不断提高个人综合业务素质，学习临床一线人员对待科学精益求精、严谨求实的作风；发扬工勤人员吃苦耐劳、默默无闻的奉献精神；学习各级领导科学决策、举重若轻的管理能力；及时给自己注入新鲜的血液，给我院的发展带来新的气息和活力。

《创造适合学生发展的教育》观后感周二晚上，观看了教育大师冯恩洪的《创造适合学生的教育》讲座，有如沐春风之感。冯老师语言生动幽默，见解独到，充满智慧。冯老师将深刻的教育理论寓于明白如话的故事中，娓娓道来的话语里有着太多的引人思考的话题。值得我们每一位教师认真反复地阅读。冯老师认为，教师要为有差异的学生提供合适的教育。面对个性差异的学生，创造适合学生的教育，给有差异的人提供有差异的、适合他们的教育，合适的比标准的更重要。面对差异，教师应该正视、包容个性、善待差异。学生要在“差异中发展”。他特别讲了《老虎当校长》的寓言故事讽刺了应试教育背景下的教育现状，那就是用统一的标准来评估学生，严重扼杀了学生自我和个性的成长。怎样改变这一现状？教育怎样由课本知识中心向以儿童发展为中心转变呢？冯恩洪结合“建平经验”，最后引出结论：应该让“鸭子练游泳，兔子练长跑，老鹰学高飞”，把个性发挥到极致。其实这些想法和说法，在几千年前，中国古代教育家孔子就说过“因材施教”，今天是什么让我们只能去想，不能去做呢？我想只有解决根本性的问题以后，“因材施教”才会被赋予真正意义。在阅读中，在体会故事的幽默时，我想到我们班的那些所谓的后进生，他们身上难道没有优点？难道没有适合他们发展的路？答案毫无疑问是否定的。作为老师，有义务去发现每一位孩子的优点，让他们在最适合的发展区域中发展。

在我国，因为地区，民族，宗教的不同，而拥有了不同于传统节日，法定节假日的民族节日，就好像是傣族的泼水节，怒族的仙女节一样，都是一些具有浓厚民族气息的节日，是一些非常宝贵的非物质文化遗产。

历史发展
“那达慕”大会，是居住在内蒙古自治区等地的蒙古、鄂温克、达斡尔等少数民族人民的盛大集会。“慕”是蒙古语的音译，意思是“娱乐”和“游戏”。每年夏、秋季节举行。大会期间，各地农牧民骑着马，赶着车，带着皮毛、药材等农牧产品。成群结队的汇集于大会的广场。并那达慕那达慕在会场周围的绿色草原上搭起白色蒙古包。

“那达慕”在蒙古族人民的心中，古老而又神圣。它有着悠久的历史。最早记载“那达慕”活动的是1225年用畏兀儿蒙文（古蒙古文）铭刻在石崖上的《成吉思汗》。元、明两代，射箭、赛马和摔跤比赛结合一起，从此形成男子三项，从此形成了“那达慕”大会比赛的固定形式。

清代，“那达慕”逐步变成了由官方定期召集的有组织有目的的游艺活动，其规模、形式和内容较前均有发展。当时的蒙古族王公以苏木（相当一个区）、旗、盟为单位，半年、一年或三年举行一次“那达慕”大会，并对比赛胜利者分等级给予奖赏和称号。但当时由于王公贵族的暗箱操纵，“那达慕”会上经常由王爷的摔跤手、赛马手和射箭手获得冠军。

文/周松亭

俞敏洪励志演讲：持续发展，持续成长文/俞敏洪2011年8月8日，“新东方教育科技集团总公司2011财年表彰暨2012财年第一次全体员工会议”在京举行，新东方教育科技集团董事长俞敏洪做了“持续发展，持续成长”的主题演讲。以下为演讲全文：各位集团总公司的同事们，亲爱的朋友们，大家下午好！我们很久没在一起聚会了，有两个方面的原因：第一是新东方大厦的大教室被改造了，所以在楼里没有了开会的场地，上一次的会议应该是在上半年的时候，在大教室，当时已经是人满为患了；第二个原因就是人越来越多，每一个部门都在忙着自己的发展，忙着自己的重新组建。这两个原因造成大家集中起来开会的次数少了一些，这是不应该发生的事情。我们作为集团总公司的成员，应该经常在一起，倾听来自各个方面的声音，大家统一思想、共同行动。新东方的财年的结束时间是5月31日，所以，现在开这个表彰大会并不太晚。面向2012财年，我们还有10个月的时间来共同奋斗、共同发展，把新东方的业务做好。18年的新东方今年是新东方成立18周年，前两天《新东方精神》季刊的编辑对我进行采访，说18周年对一个人来说是他的“成人年”，对新东方意味着什么。我觉得企业跟人还不能完全比较，因为一个人到了18岁不管你想不想长大，你已经长大了。

1发展竹产业工作方案

为贯彻落实好省政府办公厅《关于加快竹产业发展的意见》（湘政办发[20XX]95号）精神，促进我市竹产业发展，根据市长批示，现就有关情况汇报如下：一、竹产业发展现状

（一）竹资源状况

我市位于中亚热带南缘，属于中亚热带季风湿润气候区，自然条件优越。境内竹资源丰富，有毛竹、刚竹、李竹、桂竹、水竹、紫竹、斑竹等10属42种，大多分布在海拔400—800米的板页岩、花岗岩山谷山坡地段。全市共有竹林面积126.8万亩，占全市有林地面积7.2％，占全省竹林面积10％以上，有立竹1.53亿株，是全省竹类资源分布中心区之一。全市竹林95％为毛竹，集中分布在东安、双牌、零陵、蓝山、祁阳等五县区，共有竹林面积101万亩。20XX年，双牌、蓝山、零陵和东安四县区被列入全省毛竹丰产林示范基地建设县。

（二）生产经营情况

1、人人是发展环境，个个是扎兰形象

2、大力解放思想，优化经济发展环境

3、党政齐抓共管，各职能部门积极参与，深入推进优化经济发展环境年活动

4、人人都是投资环境，事事关系经济发展

5、打造重商兴企的社会环境，真情服务于企业和投资者

6、政府优化环境，企业创造财富

7、着力优化投资环境落实科学发展观

8、优化环境，从我做起

9、事事关系招商引资人人都是投资环境

10、坚决纠正行业不正之风，全力优化经济发展环境

11、不抓发展环境就是失职抓不好发展环境就是不称职

12、转变机关工作作风优化经济发展环境

13、完善机制常抓不懈为优化发展环境提供坚强保障

14、优化经济发展环境，营造重商兴企的氛围

15、积极行动起来深入开展优化经济发展环境年活动

16、优化经济发展环境是实现岭东经济发展核心区目标的重要保障

17、优化经济环境，打造诚信胡集

18、环境就是生产力，发展环境就是发展生产力

19、大力解放思想优化经济发展环境

20、打造重商兴企的社会环境真情服务于企业和投资者

企业发展演讲稿公司的上市，给我们分公司的利润指标提出了更高的要求，势必要求我们开源节支，做好“量、本、利”分析，提高财务管控要求，提升行政管理水平。通过公司上市前各种准备工作的付诸实施，使我充分了解了公司上市的相关流程，增强了财务知识和管理水平。企业的命运就是我们每一个员工的命运，企业的发展与富强离不开我们每一个员工的贡献与奋斗，同时我们员工也享受着企业成长所带来的发展机遇。

目前中国电信处在企业转型的关键时刻，随着联通C网的划入，给中国电信的发展迎来了难得的契机，而我作为中国电信集团下面的一名员工，要有高度的责任感和创新精神，要有开放合作的心态，务实进取、诚实守信的企业家精神，才能开辟更广阔的空间。世界着名企业家、美国通用电器公司前任董事长杰克？韦尔奇曾在自传中提出，“企业家与客户、企业、员工、股东和社会要成为相互信任的共同体”，“大家都在为共同体而工作”。中国电信转型过程中，正需要实现这样的共同体目标。