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帮助领导化解矛盾

秘书工作有上传下达的任务。公司里的人际关系是最复杂、最难处理的。一个领导面对众多下属,他的某些决定肯定不会得到所有人的认同,总会有人不满。比如奖金问题、晋升问题,触及到大家的切身利益,反应肯定不同,肯定有人怨声载道,情绪反常,思想产生偏差,他们往往都把矛头直指领导。如果领导这时出来调停,只会正撞在枪口上,不会平息员工的怨气。这时秘书来疏导同事的怨气,可能会起到意想不到的效果。实际上就是维护了领导的威信。因为大家都处在同样的位置上,讲起话来也比较方便些,也比较有共同语言。帮助当事人分析其中的原因,找到解决的办法,指明怄气只能给领导留下更坏的印象,于自己有害而无利,可以说,心态正常的人都会接受这种忠告的。那么你就尽自己所能,不仅消除了领导与下属之间的隔阂,而且维护了领导的威信,领导知道了,肯定会感谢你为单位的团结所做出的努力。特别提示,秘书工作不要把自己摆在领导的位置。

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伴随着网络办公化的普及和互联网技术的发展,电子邮件已经成为因特网上使用最多和最受用户欢迎的一种应用。下文是美文故事小编为大家整理的给领导写邮件的格式范文,仅供参考。给领导写邮件的格式范文一:尊敬的…

过年送礼给领导 什么礼物合适

春节的时候,为了联络亲戚朋友还有领导的感情,人们会互相赠送一些礼物,这是春节的习俗之一。那么关于过年送礼,送领导什么礼物合适,有哪些比较好的礼物呢?带着好奇,就随小编来春节文化中了解看看吧!…

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不尊重领导检讨书

1顶撞领导检讨书尊敬的领导:今天,我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下这份检讨书。因:我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突,顶撞了领导,当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导,…

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欢迎领导标语1、做得非常好:及时给予鼓励。2、带头人须带头做,一把手勿一把抓。3、善于感化别人的人,先把自己视为别人的一部分。4、管好了自己,就等于把别人管好了一半。5、…