关于黄金的文章

2023黄金螺的微博伤感说说一

1、此次出行，我给你送一颗快乐星，愿你出行快乐，给你送一颗和气星，愿你与人和气，给你送一颗平安星，愿你旅行平安。

2、（三十七）我不得不承认自己也曾有那么一刻以为会和你一辈子在一起，我放下了所有的骄傲，迁就你的一切，可还是没能走到最后，我不会怪你，因为你是我最意外的勇敢，也是不得不放弃的纠缠。

3、我真的累了谁能懂我，微笑只不过是伪装而已。

4、總是需要一些溫暖，哪怕是一點點自以為是的紀念。

5、月凄凄，佳人那头惹人惜。

6、即将分别，要说的话太多太多，千言万语化作一句：毋忘我。

7、朋友，祝愿你国庆长假饭吃得香。觉睡得美；天天微笑，时时开心；活得比风潇洒，笑得比花灿烂；身心安康，国庆快乐！

8、【黄金螺的简单微博伤感说说】我只是难过不能陪你一起到老再也没有机会看到你的笑。

2023黄金葛的快手爱情说说一

1、爱可以是一瞬间的事情，也可以是一辈子的事情，每个人都可以在不同的时候爱上不同的人，不是谁离开了谁就无法生活，遗忘让我们坚强。

2、我想要和你一起慢慢变老。

3、最绝望的等待，不是那个人永远不会成为你希望的样子，而是那人做了一切，结果都与你无关。

4、如果可以，我乐意带着我一生的情、一世的爱，来陪你渡过天上、人间、地下所有的时间。

5、王子与公主的美好生活，只是存在哪些虚幻的故事里。

6、-桃子说：阿狸会爱我一辈子。

7、我不是傻子但是我宁愿做一个爱你的傻子。

8、也许我在你心里只是一小部分，你在我心里永远是全部。

9、你懂我想要的温暖，却给不了我所谓的承诺。

10、回到厦门，我仍对玉龙雪山情有独钟，魂牵梦萦。我想，我一定还会再次去丽江玉龙雪山，而且要从大索道登临而上上到雪线以上，去纵情领略她的冰清玉洁，王者风范，去细心体会她的雅洁通透清简含蓄…

11、⊙、有人怕师傅。

12、当你在玩的时候想想你的情敌在努力。

13、不管你在哪我的心紧紧靠着你心时刻给你温热

14、都缘自有离恨，故画作远山长。——欧阳修《诉衷情·眉意》

1883年，拿破仑·希尔出生在一个贫寒之家，他的父母从小就教育他去做好每一件事情，并激励孩子去获得成功的方法。他在18岁上大学时，为一家杂志社工作，有幸采访了钢铁大王、人际关系学家卡耐基，从此，他应卡耐基之邀，配合这位可敬的导师从事对美国成功人士的研究工作。希尔访问了福特、罗斯福、洛克菲勒、爱迪生在内的500多位成功者，并对他们进行了深入研究。20年间，他获得了博士学位，并完成了具有划时代意义的八卷本的《成功规律》一书。这本书的出版，成为本世纪美国的大事件之一，先后共有26种文字34个国家出版，畅销2000多万册。同时希尔也成为美国社会最有影响和最有盛誉的学者，并成为两届美国总统的顾问。他既影响着两任总统所作的决定，又通过两位总统所作的决定影响着美国的历史进程。卸职后的希尔集中全部精力着书，激励人们通过纠正意识、性格和生活习惯上的缺点，获得人生的成功。

希尔经过数十年研究，归纳出了相当有价值的十七条黄金定律，该定律涵盖了人类取得成功的所有主观因素，使成功学这门看似神秘的学问变成了具体的、可操作的法则。希尔曾拿十七条黄金定律做实验，训练3000名毫无经验的销售员，不到6个月他们都成绩突出。轮船大亨罗伯特·达拉认为：“我如果50年前学到这十七条黄金定律，可能只需要一半的时间就能取得目前的成就”。

信任定律：不要信任不信任别人的人。

聪明定律：最聪明的人是会掩藏他的聪明的人。

报答定律：过分急于报答他人的好意，是种不知感恩的表现。

礼物定律：如何送一件礼物，比送什么礼物更重要。

真相定律：透露真相和隐瞒真相一样需要三思而行。

鞠躬定律：要么别鞠躬，要鞠躬就深鞠躬。

保护定律：保护自己不能靠围墙，要靠朋友。

嗓门定律：双方嗓门越高，对话越难进行。

麻烦定律：人生一半的麻烦都是由于说“行”太快，或说“不行”太慢造成的。

羞耻定律：骗我第一次，是你的羞耻;骗我第二次，是我的羞耻。

琢磨定律：要琢磨一个人说的话，不要琢磨说话的人。

蒙骗定律：最容易被蒙骗的人，是那些自认为比谁都聪明的人。

尊重定律：自尊是自律的源头，能对自己说“不”的人是最尊重自己的人。

傻话定律：没人不说傻话，可怕的是那些故意说傻话的人。

诺言定律：许诺慢的人实现诺言最快。

谦虚定律：谦虚是让别人主动发现你有多伟大的艺术。

偏见定律：偏见使一个人的思想像瞳孔：光照越强，收缩得越厉害。

荣誉定律：真想办成一件事，就别管事成后谁会得到荣誉。

一个人真正的资本，不是美貌，也不是金钱，而是人品。人品是生活的通行证，在冷峻又善变的时代，人品是彼此心灵最后的依赖。

“子欲为事，先为人圣”，喜欢一个人，始于共鸣，陷于才华，忠于人品，可见人品对一个人的重要性。

好人品是一个人最宝贵的财富，它构成了人的地位和身份，它是一个人真正的最高学历，是每一个人的黄金招牌。

白岩松曾说：“人品是最高的学位，德与才的统一才是真正的智慧，真正的人才。”

一个单位无论管理制度多么严谨，一旦任用了品德有瑕疵的人，就像组织中的深水炸弹，随时可能引爆。

试想，在一个企业里，有人天天动脑挖公司的墙角，这个人能要吗？试想，一个非常有能力的人的人品出了问题，不是能力越大而反作用越大吗？

罗斯福说过："有学问而无品德，如一恶汉；有道德而无学问，如一鄙夫"。古人云："德者才之王，才者德之奴。"可见，人品何等重要！

人生可以没有学位，但不可以没有学问，更不可以没有人品。人品是最高的学位，德与才的统一才是真正的智慧，真正的人才。

人际交往十大黄金法则一、尊重他人。无论与你交往的人身份多么卑微、形象多么猥琐、言行举止多么怪异、爱好习惯多么让你难以接受，你始终能尊重他，待他如一个与你平等的人，你就能获得他对你的尊重。这一点说起来容易，做起来很难。诚然我们不是圣人，不可能彻底摆脱世俗的影响。只是我们需要开始意识到自己的局限性，提醒自己逐渐以平等心待人，则会在人际交往中比较顺畅，少些挫折。二、倾听并恰当地给予反馈。在与人交谈时，要专注，积极倾听他的谈话，不时地给予适当的反馈和提问。倾听表示尊重、理解和接纳，是连接心灵的桥梁。倾听还体现在不随意打断别人的谈话，在别人漫无目的地谈话时，礼貌地转换话题或结束话题。在表达自己的不同看法时，首先要认可当事人的想法，再礼貌地提出自己的看法，这样就会在表明观点的同时避免了冲突，不伤及彼此的关系。三、不吝啬自己肯定和赞扬的话语，学会真诚地赞美别人。看到其他人身上的优点或者美丽的外在变化时，大胆地给予赞美或认可，会给对方带来欢乐。这种欢乐和谐的氛围会影响到其中的人，使人与人之间的关系变得轻松融洽。因为我们每一个人，都希望得到他人的赞美和赏识。赞扬能让人身心愉悦，精力充沛，还能激发自豪感，增强其自信，有助于更好地了解自己的优点和长处，认识自身的生存价值。但赞美要有的放矢，要真诚和有感而发，赞美绝不等同于恭维，既不是拍马屁，也不是阿谀奉承。

2010年8月28日，我如愿以偿地远赴四川成都，来到了梦寐以求的大学。第一次踏入大学校门，激动万分，想着一定要在四年的大学生活中大展拳脚，成长成才；不仅要对得起含辛茹苦将我养大的父母，还要对得起自己那颗炽热跳动的心脏。然而，不到三天，我就体会到了“理想很丰满，现实很骨感”的含义。宿舍包括我在内共6人，只有我是来自农村，他们口中提到的WiFi，对某品牌衣服的品头论足，对夜生活的计划等，都是我的未知。他们在其乐融融的聊天探讨，我只能在一旁自惭形秽。那几日，曾一度让我有了退学的念头。白天是我们的军训时间，到了晚上，舍友们的生活开始丰富起来，或去KTV唱歌，或去逛街，或去喝酒吹牛。每次他们喊我一道之时，我只能以各种理由推脱，一是因为自惭形秽，二是因为囊中羞涩。于是，图书馆便成了我的常入之地。那日，我在琳琅满目的书架前徘徊，犹豫抉择哪本之时，一个胡茬满布却又精神矍铄的金丝眼镜男小心翼翼地把一本书放进书架，金黄色封面上的四个黑色吸引了我的眼球——黄金法则。待金丝眼镜男远离之后，我拿起了《黄金法则》，作者是拿破仑·希尔。当时，我只知道拿破仑·波拿巴，并不知道拿破仑·希尔，我想，叫拿破仑的人应该都很了不起吧。于是，怀揣着期许，我小心翼翼地开始翻阅。前言很长，也很冗杂，很多人给予了拿破仑·希尔或《黄金法则》很高的评价。

我们每个人出生的时候，并非是两手空空，而是捏了一张生命的借记卡。这张卡是风做的，是空气做的，透明、无形，却又无时无刻不在拂动着我们的羽毛。

在你的亲人还没有为你写下名字的时候，这张卡就已经毫不迟延地启动了业务。卡上存进了我们生命的总长度，它被分解成一分钟一分钟的时间，树木倾斜的阴影就是它轻轻的脚印了。

密码虽然在你的手里，但储藏在生命借记卡的这个数字，你虽是主人，却无从知道。也许，它很短暂呢，幸好我不知你不知，咱们才能无忧无虑地生活着，懵然向前，支出着我们的时间。

很多银行卡是可以透支的，甚至把透支当成一种福祉和诱饵，引领着我们超前消费，然而它也温柔地收取了不菲的利息。生命银行冷峻而傲慢，它可不搞这些花样，制度森严铁面无私。你存在账面上的数字，只会一天天一刻刻地义无反顾地减少，而绝不会增多。

也许有人会说，现在发布的生命预期表，人的寿命已经到了七八十岁的高龄，想起来，很是令人神往呢。如果把这些年头折算成分分秒秒，一年365天，一天24小时，一小时3600秒… …按照我们能活80年计算，卡上的时间共计是2522880000秒。

左右人生命运的黄金定律为什么7个人做1个人的工作反而更忙？为什么优秀的人在一起却变成了乌合之众？为什么合情合理的提升下属却招来更多不必要的事端？为什么“贫者越贫，富者越富”？为什么总是越怕犯错却偏偏犯错？为什么一条道走到黑的悲剧一而再、再二三的重演，而善始善终者却少得可怜？如果这些困惑一直在围绕着你，你可以看看以下的人生感悟，看看是不是能让自己有所收获，对自己是不是能够有所改变。1．帕金森定律：二流上司造就三流下属一个不称职的官员，可能有三条出路：一是申请辞职，把职位让给能干的人；二是让一位能干的人来协助自己工作；三是聘用两个比自己水平更低的人当助手。这第一条路是一般人不愿意选择的，困为那样会丧失自己的权力，第二条路也不愿意选择，因为担心那个能干的人会成为自己的对手，从而可能替代自己，所以，一般的人都会选择第三条路。选择两个平庸的人当他的助手，他自己则可以高高在上的发号施令，他们不会对自己的权力构成威胁。两个助手既然无能，他们就上行下效，再为自己找两个更加无能的助手。如此类推，就形成了一个机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系。这就是帕金森定律，它由英国历史学家诺斯古德·帕金森提出。