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关于奖励的文章

深度好文:世界正在悄悄奖励那些厚道的人

深度好文:世界正在悄悄奖励那些厚道的人

文/李思圆

1

我曾经有个同事,她是出了名的爱贪便宜。出门骑个共享单车,她会让你帮忙扫一扫;到食堂吃顿午餐,她也让你帮忙刷一刷;甚至她自己叫的外卖,也总是会找到各种理由让你帮她付钱。

记得有一次,她在网上买了东西,快递送到后让她付59元,她又说自己没带钱,向一个同事借钱付了快递费。可是后来她并没有主动还,人家也不好意思问她要,于是她就心安理得地忘记了。

其实她每次占便宜的金额都不大,只是常常如此,时间久了,大家也就看清了她的人品。前段时间她因为工作表现太差,领导决定对她做一次民意调查,结果没有一个人替她说好话。

如果一个人对你有意见,那可能是个人恩怨;可如果所有人都不愿意跟你亲近,那你就要反思一下自身的问题了。

之后不久,她被辞退了。她走的那天,没人送她,也没人跟她说再见。后来听人说,她抱怨同事们落井下石。但她平时的所作所为,早就注定了今天的结局。

你为人越算计,越容易栽跟头。你越是给别人挖坑,你自己就越是容易掉进坑里。那些想方设法贪便宜的人,最终总会吃大亏。

2

朋友L在卖水果,最近他的生意越做越好。

你愿不愿意奖励平凡

每一个来剑桥面试的本科生,都有一点不愿意平凡的冲动。

我理解,现在看着满院子的来面试的年轻人,看看自己本科的最后一年,也很知足了。

每当这些年轻的学弟学妹跟我讲他们不愿意平凡的心愿,我都很支持,至少,不动声色。我不说他们莽撞,不担心他们。我知道,剑桥是一张大网,是一个安全网。你已经落到这里面了,你有多疯狂的想法,也不会死的过惨。

我为什么反对过度膨胀的野心?

剑桥鼓励的是一种教育,他们要求你有梦想,他们认为梦想造就人才,从某种程度上,他们是对的,没有梦想不会有杰出的人才。剑桥做的事情,也是其他许多学校正在做的事情,他让学生dream high。他鼓励学生倾家荡产把所有的赌注都投到这局游戏里。

这赌桌上有100个人,剑桥所做的是忽悠学生们有梦想,让100个人倾家荡产下赌注,然后抱走10个最杰出的孩子,把所有人的赌资用来培养这10个人,剩下那90个目瞪口呆留在那里,不知何往。

我不反对你想变卖家产去拯救世界,我不反对你在艾滋病村里扎一辈子做赤脚医生,我不反对你像甘地一样一身长袍不抵抗走遍中国各地,我不反对你三过家门而不入做大英雄。

因为你已经在剑桥了,你怎么折腾,我都不怕。剑桥的文凭,可以在你最后一败涂地的时候,给你一碗饭吃。

世界正在奖励早起的人

01“为什么懂得这么多道理,还是过不好这一生?”后台有位朋友对熊说,也跟着熊爷读书读了那么久,可是好像还是没有找到通往成功的路途。她觉得很苦恼,不知道该怎么办。熊爷觉得,人生嘛,就四个字:知易行难。那些我们以为“懂得”的道理,若没有行动的支撑,其实和“不懂”并无二致。就比如:早起这件事。许多人都知道早起的好处,可是真正能够坚持实践的,又有几个?这让熊爷想起一本颇具争议的书:《4点起床:最养生和高效的时间管理》。这本书的作者名叫中岛孝志,是日本时间管理研究第一人,同时兼有畅销书作家、企业经营顾问等多种身份。他提倡早起的相关书籍,在日韩狂销300万册,“引爆了早起革命”。02“我接触过3万名以上的经营者、职场人士,毫不夸张地说,几乎所有的成功人士都早起。”十几年前,中岛君追随成功人士几乎都有的“早起”习惯,开始坚持每天早晨4点起床。通过早起的习惯,他在各方各面都取得了巨大成功;仿佛用整个生命在证明:“世界正在奖励早起的人”这句话。许多人通过学习中岛的早起方法,人生都发生了可喜的巨大的改变;然而,对于中岛君的“早起理论”,也有很多人表示不屑:“这完全不符合上班族的实际情况!”对此,熊爷觉得,这本书并不是告诉大家,一定要4点起床;而是在提醒我们:如果我们都觉得早起有用,那么为什么不去尝试呢?若要熊爷说出成功的捷径,早起一定是一种。