关于穷则思变的文章

树挪死，人挪活和穷则思变有的朋友说,自己在一个单位，或者部门习惯了,人际关系和工作内容都熟悉,不愿意再调动，这是一种比较普遍的心理。谁想离乡背井的去走动呢?除非你自己是个不安份的人,不想有什么收获,就想寻求刺激。我说这个话一定有人不同意,好象常常调动工作的人都是不安份的人!不同意!是的,不同意,连我都不同意。这个社会变化太大,变数也就更大。我们在其中那么渺小,自己哪里还能保护自己?一个单位垮了,不管是经营原因还是政策变化,我们都不得不变动,许多过去红的发紫,富的流油的单位,在社会变化中顷刻间就变成了亏损和破产企业,职工也就跟着变成了下岗待业人员。因此在大环境变动的情况下，我们也只好被逼着变动了。另一种是人为的变动,那就是自己内心的感受。这也有两种情况：一种是已经不在乎世俗的眼光看问题，纯粹想寻求自己内心的精神家园，打起背包做驴友、开着一个破吉普跑去看西藏，每天都在路上奔波；有的人不断地调换工作，是为了学习更多的系统、行业的管理，不在乎一时一事的得失。这些都是自愿的。另外一种就是被逼无奈的变动了。一个人在单位上不光是想挣钱,更重要的是想要发展自己.知识分子更是想有创造性的劳动,还希望得到尊重.这些愿望的满足有的时候超过了挣钱的欲望。如果这些想法不能实现,内心就会感到压抑,《心态决定一切》,这是我写的一篇文章,其实,这个时候一个人,要想调整心态。