文化范文
企业文化标语口号
1、管理就是激发人的潜能，以赢取目标。
2、团队——思想统一，形成合力，量才而用，追求团队成功。
3、需要理解的是客户，需要改进的是自己。
4、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
5、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
6、因为有我，所以更好。
7、做人要简单，做事要简捷，作风要简朴。
8、态度决定一切，细节决定成败。
9、夫为治有体，上下不可相侵！
10、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
11、以质量为生命，以客户为中心。
12、管理在于充分而有效的利用资源。
13、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
14、管理追求的是：无为而至，大智若愚。
15、管理的最高境界就是利润的最大化！
16、成功者就是要比对手多做一下，坚持到底的人。
17、执行力的关键是细节。
18、要想不被淘汰，只有跑在前面。
19、失败后懂得检讨才乃是成功之母。
20、管理就是更有效的利用资源。
21、有一份耕耘，就有一份收获。
企业文化建设标语
1、领导就是服务，权利就是责任
2、成就团队辉煌，助我人生成长
3、强化竞争意识，营造团队精神
4、做一个边说边做的领导者
5、人力资源的浪费是企业最大的浪费
6、没有平常心，易做失常事
7、用好现有人才，稳住关键人才
8、建立威信，携手共赴目标
9、科技是第一产业，人才是第一资源
10、控制工作而不是受制于工作
11、小心求证，大胆用人
12、带头人需带头做，一把手勿一把抓
13、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严
14、做的非常好：请及时给予鼓励
15、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏
16、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
17、领导者最大的本事乃是让下属发挥最大本事
18、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人
19、管好了自己，就等于把别人管好了一半
20、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章
21、纠正的目的是为了让其更好地工作
22、不善于向下属学习的领导，值得学习的地方不多
23、唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长
办公室文化标语
1、经营企业就是经营人心。
2、好心态才有好状态。
3、工作要简化，不要简单化。
4、员工齐心，管理用心，对用户真心。
5、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
6、不谋万事，不足谋一事；不谋全局，不足谋一域。
7、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。
8、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
9、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。
10、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
11、如果不在质上斤斤计较，就难在量上绰绰有余。
12、越接近一线，越能抓住本质。
13、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
14、管理的关键不在于知而在于行。
15、想满意，莫大意；要放心，须小心。
16、成功的企业，20％靠策略，80％靠企业务层管理者和员工的执行力。
17、小胜凭智，大胜靠德。
18、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
19、先画靶子再打枪。
20、不能预见明天，但可以把握今天。
21、监控就是爱护，委任就是信任。
传统文化读后感
传统文化读后感“修身、齐家、治国、平天下”。修身是一切的根本，欲修其身，先要获得完善的知识，只有用知识武装自己，完善自己，提升自己的德行，才能再谈家国天下。正所谓千里之行始于足下，再远大的理想，再美好的打算，在没有实现之前一定要先把眼前的做好。知识能够让你更懂得怎么了解自己，知道自己的不足之处从而去完善。比如：在工作中，我们要做的不是发怒不是指责，要从自身找不足，或是制定一个短期和长期目标，放在一个显眼的位置，能够时时的看到，这样你就能比较容易的实现目标。
学习国学经典让我学会感恩、子曰：“弟子，入则孝，出则悌，谨而信，泛爱众而亲仁。行有余力，则以学文。”这句话的意思是：孔子说：“学生，在家里孝顺父母，在外要敬爱兄长，做事谨慎而诚实，博爱众人，而亲近仁德的人，躬行实践之后有剩余的力量，再去学习《诗》《书》等经典。”通过学习国学，我明白了许多人生道理，如对自己的父母应该以感恩的心去对待；对有困难的人应该从乐于助人的心去对待对犯错的人应该以宽容的心去对待……在一切日常生活言语行为中要小心谨慎，要讲信用。孩子从小就被教育要讲礼貌，尊敬长辈等。它在教我们如何做一个善良的人、做一个孝顺父母的人、做一个有礼貌的人。可以说，国学知识里面对人生道理仿佛是指
企业文化演讲稿
企业文化演讲稿引发了现场捐款的热潮，谱写了人间处处有真情的感人篇章；2004年8月4日，在得知宝安“两岁小孩掉进滚烫稀饭锅”，因家境贫寒无力医治，面临死亡边缘的时候，中心领导当机立断，向其提供了物质援助；2004年10月26日，我们中心组织了对×××贫困地区和本市困难群众开展扶贫济困送温暖活动；2005年4月份，培训部杨福新同志遇到了家庭困难，这个时候大家没有坐视不管，而是纷纷伸出了友谊之手，助其度过难关等等等等。
所有这一切都证明了我们的中心是这样一个充满温情的、充满人性的大家庭；我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的集体；我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导；我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工；我们的企业文化是这样以人为本、精诚团结的文化。
一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功，一个企业的成功是一个激情团队的成功。
在这个团队中，只要我们紧紧地拧在一起，我们就是一道闪电、一束火绳；我们聚在一块儿，我们就是整个太阳，整片天空；我们站在一处，我们就是用心灵结成的铜墙铁壁；我们携手并肩，我们就能笑傲江湖、屹立群雄，真正做到别人无法取代。
企业文化演讲稿（三）
尊敬的各位领导、战友们：
大家好！
企业文化理念标语
1、会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动。
2、塑造人的品质，建立管理根基。
3、我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为，行为决定结果。
4、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
5、追求客户满意，是你我的责任。
6、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
7、成功不是因为快，而是因为有步骤。
8、每天进一步，踏上成功路。
9、小企业做事，大企业做人。
10、决心决定成功。要成功，必须有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样。
11、强化竞争意识，营造团队精神。
12、成功是因为态度，失败也是因为态度。
13、培育礼仪员工，创造团队精神。
14、人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。
15、没有执着力，就没有竞争力。
16、博：努力拼搏，纳：纳八方资源，特：成为有特色的IC代理商。
17、杜绝不良思想，发扬优质精神。
18、找方法才能成功，找借口只有失败。
19、海纳百川，厚积薄发。
20、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
企业精神文化口号
1、责任—责任心就是竞争力，责任感就是凝聚力。
2、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。
3、共赢—企业和员工共赢才是真正意义上的共赢。
4、明—虚心明理，实心却欲。
5、我们的人才观—遵守规则，认可公司理念。
6、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。
7、不绷紧质量的弦，弹不了市场的调。
8、修身重德，事业生根。
9、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
10、团队—企业必须建立优秀的团队，以团队制胜。
11、不要等待机会，而要创造机会。
12、重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺。
13、心事宜诚，才华宜蕴。
14、立—实地着脚，虚处立身。
15、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。
16、我们的使命—为社会提供优质产品，为员工创造发挥舞台。
17、宽—心常圆满，天下宽平。
18、我们的策略是：以质量取胜。
19、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
20、我们的质量方针—不断改进，追求完美。
21、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。
企业文化宣传语
1、激情--乐观向上，永不言弃。
2、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
3、只有创业，没有守业。
4、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。
5、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
6、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。
7、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
8、提高售后服务质量，提升客户满意程度。
9、科学决策，理性分析，人性管理，品质至上。
10、找方法才能成功，找借口只会失败。
11、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。
12、今天工作不努力，明天努力找工作。
13、透过企业形象的标语和口号，可以向世人传达企业的经营、管理、精神理念。
14、创新是企业声明的源泉。
15、以管理求效益，以技术求发展。
16、只要思考不滑坡，办法总比问题多。
17、外树形象，提升企业竞争力；内强素质，激发职工创新力。
18、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
19、忧患图自强，荣誉思奋进。
20、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
文化人类学读后感
在田兆元编着的《文化人类学教程》一书中曾写到：宗教是一种把支配人们日常生活的异己力量幻想为超人间力量的社会意识形态。在人类社会中，宗教是客观存在的一种历史现象，它与人类的物质文明、精神文化生活的各个领域和层面有着千丝万缕的联系。随着宗教的发展，它逐渐形成了对超自然力量信仰想适应的一整套宗教教义、宗教戒律、宗教经典、宗教制度、宗教组织和宗教活动的体系。在现实生活中，宗教还是一种社会实体、社会组织、是一种不可忽视的社会力量。
本书对其总结为三点：1、解释功能2、文化交流功能3、教育功能。
探索、研究和解释自然现象、社会现象和精神现象是人类文化领域中最为重要的任务之一，宗教文化在这方面担任了前科学的解释功能。当人类难以用理性和实证方法来解释世界现象时，宗教文化就通过其特有的直观性、猜测性的幻方式来填补这个“真空”而作出种种解释，具有前科学时代解释世界的特殊功能。
人类的文化是多元的。宗教作为一支独特文化元，它在世界各种文化的相互影响中，具有特定的交流功能。印度佛教自释迦牟尼创立以来的2000多年历史中，佛教文化由印度传播到东亚、东南亚、南亚广大地区，影响十分深远。在佛教文化的传播过程中，各国通过对佛经的翻译、注释和创新，不仅发展了佛教本身，而且成为东方文化中的一支重要力量。
文化苦旅道士塔读后感
文化苦旅道士塔读后感一个名族的真正魅力，是我们最大的财富。而要寻得这一份财富，要靠人们的深切努力。余秋雨先生说过：“文人似乎注定要与苦旅连在一起。”现在的一切一切，无非是历史的缩影，而留给后人的，却有很多很多。
令我印象最深的，还是开篇的这篇文章——《道士塔》。为何要把它放在开篇？因为它讲述了我们中国的一个极大错误。这篇文章写了一个道士看管敦煌石窟，而一些外国人，用几句现编的童话和几个不值钱的物品，就换走了中国的灿烂文化。真是可耻，这样的买卖难道很划算吗？余秋雨先生在文中说，这好比两枚针换一只鸡，一颗纽扣换一篮青菜。我们中国的光辉历史是远远不能用金钱衡量的。我们愤怒，我们呐喊，而面对那个无知的道士，我们只能无奈。我们都在为历史而骄傲，但历史却给我们上演了一场可笑的悲剧。而那些外国人回到自己的国家后，发表了学术报告，轰动了他们的国家，同时，他们也在笑话我们中国无能，但作为中国人，只能低头默默无语。
如果说我们的生活是一条崎岖的道路，那我们的历史也是一条充满艰辛与坎坷的路。余秋雨先生真正找到了这笔财富。起初，我幼稚地认为“苦”只是旅行太多的身体疲劳、劳苦，但读这本书，我才感悟出这个“苦”字的真正含义。只有内心“苦”，才真正是“苦”，只有学会心“苦”，苦涩中才会有对历史的感悟，对人生的理解，对生活的思索。