五四青年的福利：五四青年节放半天假吗？
导语：每年的五月四日是我们的青年节，为什么会把青年节订在这一天呢？其实这里面是有一个历史的改革故事的，是我们的青年们挑起大梁敢于反对封建社会以及帝国活动，所以现在大家才会越来越相信科学，当然这是为了让我们能够记住这样的爱国精神继续发扬，青年节的时候大家还是很期待放假的，那么青年节放假吗？青年们，你的学校或公司给你放假了吗？
五四青年节放假吗？
根据国家规定，年龄14至28周岁的青年可以放假半天。
然而，记者调查发现，绝大多数青年人并未享受过“青年假”。
青年可放假半天，但没加班费
按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天”,但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。2008年4月，经国务院法制办同意，把“青年节”放假适用人群的年龄界限再次进行了明确，即14至28周岁的青年可放假半天。
对于“五四青年节当天年轻人可享受半天假期”的规定，绝大多数受访者表示并不清楚。
在沈阳一公司上班的小崔告诉记者，她上班已经三年，单位并未给和她一样年龄的年轻员工放假，“知道有五四青年节，从来没听说过可以放假的。五四常常是挨着‘五一’小长假，不可能连休三天后还给你假的。”
根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》有关规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。所以，五四青年节期间即使上班的青年，也没有加班费。
也有例外：沈阳有大学放假一天
得知有半天假之后，市民小李说：“我认为，国家既然规定了就应该给休，这是对年轻人的尊重。”
另一名小伙认为：“比起放假，我觉得更应该组织一些集体活动，这才更实际。”他举例说，可以搞青年人的创业沙龙，再比如现在大龄未婚青年这么多，可以搞一些青年人交友会。
而在一事业单位工作的栾女士认为：“我觉得这个节日更主要的是提醒社会应该关注我们这一年轻群体，倾听我们的心声，不应该单纯是对放不放假的关注。
小结：看来大家有被五四青年节真正的精神给渲染，公司学校都可以搞一些活动既可以增进大家的感情又能真正懂的爱国的精神。
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