关于薪水的文章

工作固然在解决面包问题，但是比面包更可贵的就是在工作中发展自己的潜能，尽自己的才干，做正直而纯洁的事情。

如果要让我对刚跨入社会的青年所遇到的切身问题发表意见，那么我就希望每个青年都切切牢记：“在你们开始工作的时候，不必太顾虑薪水的多少。而一定要注意工作本身所给予你们的报酬，比如发展你们的技能、增加你们的经验，使你们的人格为人所尊敬等等。

企业交付给我们的工作可以发展我们的才能，所以，工作本身就是我们人格品性的有效训练工具，而企业就是我们生活中的学校。有益的工作能够使人丰富思想，增进智慧。

如果一个人只是为着薪水而工作，而没有更高尚的目的，实在不是一种好的选择。在这个过程中，受害最深的倒不是别人，而是他自己。他就是在日常的工作中，欺骗了自己，而这种因欺骗蒙受的损失，即便他日后奋起直追，振作努力，也不能赶上。

根据一个人的工作，就可以断定他的人品。如果他在工作时，能付出努力，不敷衍了事，不偷懒混日，那么无论他的薪水是多么的微薄，也终有成功的一日。

如果工作只在乎薪水，而不在乎是否有人因我们所做而受惠，那薪水就是死薪水，会断送生机，困住我们，形成死水。有人受惠，工作才有生机； 不管受惠的是上司还是顾客； 不管他们受的惠，是健康还是好心情，受惠者都可能在某刻想到我们的好。死薪水不能带来意料外的机会，但受了惠的活人则可以。